Проверим ваш персонал на полиграфе

Проверяя персонал на полиграфе Вы: 

 

  1. Примете на работу только наиболее благонадежных кандидатов;

  2. Сократите затраты на развитие и продвижение нелояльных работников;

  3. Сократите финансовые и репутационные потери от деятельности работников, злоупотребляющих своим служебным положением;

  4. Уверенно выявите и ликвидируете возможно имеющиеся в компании мошенннические схемы;

  5. Получите сведения, необходимые для оптимизации бизнес-процессов и снижения рисков злоупотреблениия работниками своим служебным положением.

 

 

 

на текущем этапе развития человечества, для выяснения скрываемой информации,

не существует ничего более эффективного,

чем проверка работника на детекторе лжи, которая является самым достоверным, безопасным, научно-обоснованным, быстрым и выгодным способом

установления истинного положения дел или обстоятельств

ознакомьтесь с видами кадровых проверок на полиграфе и выберите ту, которая необходима вам прямо сейчас
Проверка кандидата на трудоустройство

Особенно эффективна при приёме работников на должности предполагающие:

- материальную ответственность

- подготовку и проведение тендера

- закуп для компании товаров и услуг

- развитие новых направлений и реализацию проектов

- учёт, хранение и перемещение ТМЦ

- работу с наличными деньгами

- непосредственное, личное общение с контрагентами

- юридическое сопровождение в судах

- работу с дебиторской задолженностью

Для этой категории рекомендуем следующие темы проверок на полиграфе:

- истинность данных, указанных в анкете и резюме

- подлинность предоставленных документов

- истинность причин увольнения с прежних мест работы

- воровство, хищение на прежних местах работы

- прошлые факты злоупотребления служебным положением

- устойчивая алкогольная или наркотическая зависимость

- сокрытие проблем со здоровьем, мешающих выполнению служебных обязанностей

- утаивание факта нахождения под судом или следствием

- другие интересующие заказчика вопросы.

 

Проверка действующих работников компании

Эффективна для работников занимающих ответственные, руководящие должности либо должности предполагающие материальную ответственность, а также личные контакты с контрагентами.

Для этой категории рекомендуем следующие темы проверок на полиграфе:

- совершение хищений собственности работодателя

- разглашение конфиденциальной информации

- получение взяток, откатов, других несанкционированных вознаграждений

- использование служебного положения и времени в личных целях

- заключение заведомо невыгодных для компании сделок

- знание и сокрытие от руководства фактов нанесения вреда компании другими лицами

- тайная работа на конкурентов и иные недружественные компании структуры

- наличие игровой, алкогольной, наркотической зависимостей

- участие в интригах против руководителей компании и её подразделений или их организация

- удовлетворённость занимаемой должностью и текущим размером заработной платы

 - другие интересующие заказчика вопросы.

 

 

 

Проверка увольняющихся работников компании

Эффективна для работников занимавших должности, работы которых связана с созданием, ведением, наполнением и просто взаимодействием с имеющимися в компании информационными массивами и конфиденциальными документами 

Для этой категории рекомендуем следующие темы проверок на полиграфе:

- незаконное копирование информации на электронные носители

- незаконный вынос с территории компании электронных носителей и конфиденциальных документов

- незаконные модификация, искажение, уничтожение принадлежащих компании информации и её носителей

- незаконное хранение в доме увольняющегося копий и оригиналов носителей с чувствительной для компании информацией

- передача конфиденциальной служебной информации третьим лицам, способным причинить вред компании

- наличие у увольняемого каких-либо видов задолженностей перед компанией

- другие интересующие заказчика вопросы.

 

 

 

 

 

 

расследование/выявление причастных

К данному виду опросов привлекаются работники имеющие или могущие иметь отношение к каким-либо, произошедшим в компании событиям, несущим негативные последствия для её деятельности.

Темы и вопросы определяются общим содержанием и отдельными частными характеристиками произошедшего.

Рекомендации:

1. В случае обнаружения кражи, пожалуйста, до обращения к полиграфологу, постарайтесь сохранить в тайне от окружающих важные подробности произошедшего, например:

- что именно пропало;

- точное количество пропавшего;

- характерные особенности пропавшего;

-где именно, в чем и как хранилось пропавшее

- способы проникновения злоумышленника к месту хранения пропавшего.

 

2. В случае обнаружения ущерба от мошеннических действий персонала или злоупотребления кем-либо из работников своим служебным положением, не сообщайте окружению свои догадки о том, как, по вашему мнению, мог действовать злоумышленник.

 

Сокрытие от окружающих подробностей, частных признаков произошедшего позволит полиграфологу более широко использовать арсенал методик полиграфных проверок, что повысит точность и достоверность результатов проверки.